ஓளி படைத்த கண்ணினாய் வா...வா...வா!

வளைகுடா ஷேக்குகளிடன் வதை படும் தொழிலாளர்கள் என்ற தலைப்பில் வினவு தளத்தில் ஒரு கட்டுரை படித்தேன். செளதி அரேபியா பற்றி மிகைப்பட்ட இடத்தில் விமர்சனம் செய்து இருந்தார்கள்....செளதி அரேபியா பற்றி எனக்கு அதிகம் தெரியாதது என்பதால் அது பற்றி கருத்து சொல்ல என்னிடம் ஏதும் இல்லை. ஆனால்....துபாய் பற்றி அவர்கள் தெரிவித்து இருப்பதும்........ஒரு புகைப்படத்தை போட்டு அதற்கு கீழே சோனாப்பூர் கொத்தடிமைகள் கூடாரத்தில் பன்னாட்டு தொழிலாளர்கள் என்று போட்டிருப்பதும் மிகைப்படுத்தப் பட்ட செய்திகள். உலகின் எந்த மூலையாய் இருந்தாலும் ஆண்கள் மட்டும் தங்கியிருக்கும் இடம் அப்படித்தான் இருக்கும்.

துபாயை பொறுத்த வரைக்கும் ஊரில் இருந்து அழைத்துவரப்படும் தொழிலாளர்கள் முழு விழிப்புணர்வோடு வருவதில்லை. பல நேரங்களில் லோக்கலில் இருக்கும் ஏஜென்ட் என்று சொல்லக்கூடிய உள்ளூர்க்காரர்கள் விவரித்துச் சொல்லும் தவறான சில கற்பிதங்கள்தானேயன்றி துபாயில் உள்ள நிறுவனங்களின் நிர்வாகிகள் அல்ல. வினவு கூறியிருப்பது போல தொழிலாளர்கலின் போராட்டத்திற்கு பிறகு துபாயில் ஓய்வு நேரம் நண்பகல் 12:30 லிருந்து பிற்பகல் 3 மணி வரை என்ற கால வரையறை நிர்ணயிக்கப்பட்ட்து தொழிலாளர்களின் போராட்டத்துக்குப் பிறகு என்பது ஒரு தவறான செய்தி....ஏனெனில் இதை நிர்ணயம் செய்ததே தொழிலாளர் நலத்துறை வாரியம் தான்.

வினவு வெளியிட்டுள்ள படி கொத்தடிமைகள் யாரும் துபாயில் இல்லை. அவர்கள் படத்தில் காட்டியிருப்பது துபாயில் சோனாப்பூர் என்ற இடத்தில் தொழிலார் தங்கும் குடியிருப்பு என்றே வைத்துக் கொள்வோம். அவை எல்லாம் மிகப்பெரிய கட்டிடங்கள் எல்லா அறையிலும் ஏ.சி. உண்டு கழிப்பிட வசதி மற்றும் சமையலறை வசதிகள் உண்டு. அங்கொன்றும் இங்கொன்றூம் சீர் கேடான விசயங்கள் இருக்கலாம்.... ஆனால் மிகக் கடுமையான நிர்வாகம் பல்தீயா என்று சொல்லக்கூடிய எப்போதும் ரோந்தில் இருக்கும் துபாய் முனிசிபாலிட்டி அதிகாரிகள், மேலும் சூறாவளியாய் சுற்றி இயங்கும் யூ.ஏ.இ தொழிலாளர் நலத்துறை என்று எவர் பிடித்தாலும் சீர்கேட்டான நிர்வாகத்திற்கு அபராதம் பல ஆயிரம் திர்ஹம்கள் என்பது துபாயில் இருப்பவர்களுக்குத் தெரியும்.
யூ.ஏ.யில் தொழிலாளர்கள் நலம் சீரகப் பேணப்படுகிறது, தொழிலாளர்களுக்கு தங்கள் நிர்வாகத்தின் மீது பிணக்கு இருக்கும் பட்சத்தில் மிக எளிமையானமுறையில் தொழிலாளர் நல வாரியத்தில் புகார் கொடுக்கலாம். வரும் புகார்களை விசாரிக்கும் ஒவ்வொரு அதிகாரியும் நேர்மையான முறையில் விசாரித்து தொழிலாளர்களுக்கு சேர வேண்டிய ஊதியம் மற்றும் சகலுகைகளை தொழிலாளர் சட்டத்திறுகு உட்பட்டு தீர்த்துவைக்கின்றனர். தவறாக நடக்கும் நிறுவனங்களின் மீது கடுமையான நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்படுகின்றன. இதை நேரிடையாகவே எனது பணி நிமித்தம் தொழிலாளர் நல வாரியத்தில் நான் கண்டிருக்கிறேன். சாதி, மத, நாடு பேதமின்றி பொறுமையாய் எல்லாம் கேட்டு நேர்மையா இவர்கள் வழங்கும் தீர்ப்புகள் புத்தகத்தில் படித்த மனு நீதிச் சோழனை எனக்கு நினைவுபடுத்தியது........

ஒரு விசயம் மட்டும் புரிந்து கொள்ளுங்கள், கல்வியறிவும் போதிய விழிப்புணர்வும் கொண்டு அதிகம் சம்பாரிக்கும் ஆசையில் வந்து இங்கு வெயிலடிக்கிறது அது சரியில்லை இது சரியில்லை என்று சொல்வது நமது மிகைப்பட்ட எதிர்பார்புதானேயன்றி வேறேதும் இல்லை.....இந்த உழைப்பை நமது தேசத்தில் காட்ட யாரும் தயாரில்லை என்பதும் நிதர்சனமான உண்மை.....இதற்காக நாம்தான் வருந்த வேண்டும் (என்னையும் சேர்த்துதான்) வேறு நாட்டை குறை சொல்வதில் ஒன்றும் பெரிதாய் விடிந்துவிட போவதில்லை.

கழுகிற்காக
தேவா. s

Posted in: கழுகு